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杨伟民认为，对白领和蓝领、对大学生和农民工在落户时要同等对待，一视同仁，就像对待国企和民企一样，不能有轻有重。有关部门应对一些地区不符合公平原则的积分落户制度进行检查，责令修改。由于制度原因，很多农民进城工作到40多岁就回家了，还有20多年的劳动时间浪费掉了。杨伟民认为，扩大劳动供给，不一定要增加劳动力人口，但要增加农民一生的劳动时间。如此，既能缓解用工难，又能减轻人工成本和社会保障成本的压力，增强企业活力。

责任编辑：陈悠然 SF104资料图：F-35C隐身战机。美国海军即将迎来里程碑——F-35C战机下个月将可以投入战斗。军事专家在接受央视采访时表示，F-35C上航母将是一个里程碑式的动作，将使得美国继续牢牢把控着绝对的海空优势。2020年，美国五代机数量有望达到600架，这将给亚太安全格局带来重大挑战。

责任编辑：张海营4月16日12时30分许，（陕西商洛市）商州区大荆镇新街社区西里沟水库发生森林火灾，寺坪村组织群众上山扑救，中途，村委会干部发现寺坪村2名群众上山，即劝2人返回。下午17时许，家属反映该2名群众不知去向，村镇干部和区现场指挥部立即组织消防指战员和干部群众搜寻，当天搜寻未果。4月17日早继续搜寻，上午约6时50分，于新街社区西里沟发现两名群众遗体，初步认定为2名失踪人员。目前，公安部门已介入，死亡原因正在调查之中。区现场指挥部已成立善后处置工作小组，负责善后处置工作。

11月25日上海，华为发布了MatePad Pro系列平板，值得说的是这款平板有几个第一次：1、这是华为第一次单独为平板举办发布会，并且余承东全程站台，华为从来没对平板产品如此重视过。2、华为平板产品首次加入了“高贵”的Mate系列家族，麒麟990这样的旗舰手机芯片也被应用到平板领域上，从此华为平板也算是和Mate系列手机平起平坐了。

首先是战略引领。招行董事会通过战略引领保持前瞻性，通过过程监督确保战略执行，通过坚持定力保持战略连续性。从零售转型、轻型银行，到金融科技银行战略，招行在每个阶段都作了超前战略布局并一以贯之，这种数十年如一日的持续投入，以及长、短期利益的平衡，没有董事会的支持是无法实现的。其次是风险管控。金融机构野蛮生长后陷入不良资产泥潭的教训比比皆是。在这个问题上，董事会必须扮演踩刹车的制衡角色。管控风险，既要补短板，消除盲区死角；还要固底板，将风险意识凝成文化。2013—2015年，招行董事会抵住规模被超越的压力，坚持质量、效益、规模动态均衡发展理念，提出风险加权资产增速低于对标行均值的要求，同时通过绩效考核鼓励管理层充分暴露风险，“将正常视作关注，将关注视作不良”。通过严格认定标准，正视风险并化解风险，2017年招行率先实现双降。最后是激励约束。所有战略的落地、风险理念的传导，都需要激励约束机制的牵引。如科技创新需要克服当期财务束缚作超常规投入，董事会每年拿出营业收入的1%设立“金融科技创新基金”，并在薪酬考核指标中相应剔除，基金的使用允许试错、宽容失败，有力推动了招行金融科技战略的实施。

普利斯科娃在决胜盘开始前申请了医疗暂停。决胜盘首局张帅顺利破发，张帅也握拳为自己鼓劲，张帅在保发成功后险些流下泪水。普利斯科娃随后连下两局2-2战平。此后两人有来有往，张帅在回球后弯腰喘粗气，极度疲惫。在张帅成功保发战成4-4后，普利斯科娃极度懊恼。随后普利斯科娃连下两局6-4战胜张帅。